手艺人才是增进工业升级、推动高质量生长的主要支持。公司作为杭州市萧山区第一批手艺品级认定试点单位，团结生产岗位现实需求，于11月初起劲组织开展钳工五级职业手艺品级认定事情。

在经由前期一系列的统筹安排，行政治理处于11月21日至25日，组织报名的38位员工在二楼大聚会室开展钳工理论知识培训。公司约请了杭汽轮技校先生王君，公司质量治理处副处长陈栋、总装车间副主任胡春江、生产治理处朱伟，为列位加入培训的员工教学机械基础、质量要求、钳工工艺、电工手艺等方面理论知识。列位先生接纳“寓教于乐”的授课模式，在教学历程中使用一些视频和图片衔接知识解说，充分引发了各人的课堂学习兴趣。

11月28日下昼，公司总装车间主任杨红波、调理许大法在车间内，现场教授了手艺实操技巧。只见杨主任先给每一位学员都分发了手艺图纸，接着举行了详细的钳工实操手艺解说。各人还使用千分尺、游标卡尺等工具，对零件举行了丈量。

手艺是立业之本，人才即为生长之基，公司高度重视手艺人才步队建设，以后将一直加大投入，拓宽作育途径，完善评价要领。后续，行政治理处妄想将在12月中下旬举行钳工五级理论考试与实操手艺审核。