2022年3月23日，公司党委批复赞成公司工会《关于认真做好公司第十六届工会委员会和职代会换届改选事情的报告》。

公司工会委员会换届改选事情分三个条理举行：一是改选工会小组长，二是改选分工会，三是改选公司工会委员会。

详细日程安排

第一阶段：学习宣传阶段（3月23日～3月29日）

公司工会、分工会使用公司网络媒体和班组学习时间，组织工会会员认真学习《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《企业工会事情条例》、《浙江省实验〈中华人民共和国工会法〉步伐》，明确换届改选事情目的、意义和工会性子、作用，以起劲、认真、认真的态度加入改选事情。

第二阶段: 分工会选举阶段（3月30日～4月20日）

分工会举行选举工会小组长（3月30日～4月6日），提名推荐分工会委员会和公司级工会会员（职工）代表候选人，并选举爆发分工会委员会、工会会员（职工）代表。

第三阶段：审核、批复阶段（4月21日～4月22日）

工会委员会批复新一届分工会的组建名单。

第四阶段：公司工会委员会换届改选事情（4月25日～5月20日前）

（一）各分工会举行第一轮推荐新一届公司工会两委委员候选人名单。

（二）对新一届公司级工会会员（职工）代表举行代表资格审查（4月29日前完成）。

（三）讨论确定新一届公司工会两委委员起源候选人名单，报股份公司工会举行审批（5月10日前）。

（四）代表提案单网络，统计提案内容（4月29日前）。

（五）召开公司新一届会员（职工）代表大会准备聚会和正式聚会。接纳无记名投票方法选举爆发公司新一届工会两委委员会（5月20日前）。